myさん

休日は、娘と映画を観に行ったり、美味しいものを食べに行ったりするのが楽しみです。最近は娘の影響で、流行りの「麻辣湯」にもハマっています。
以前は会社の近くに住んでいましたが、転居をきっかけに通勤は片道40分ほどになりました。それでも、アスプルで働き続けたいという気持ちは変わらず、今もこの職場で仕事を続けています。

私は、10〜11名の女性メンバーで構成される生産チームのリーダーとして、「接着」を中心に担当しています。中でも大切な役割が、サンプル作成です。

サンプル作成は、お客様が量産を決める前に確認する「試作品」をつくる工程で、化粧品売り場のディスプレイをはじめ、建築資材や家電関連製品など、さまざまな分野のサンプルを手掛けています。

図面を見ながら組み立て順を考え、正確に接着していく必要があるため、集中力と丁寧さが求められる仕事です。材料を無駄にしないためにも、ミスのない作業とコスト意識を常に心がけています。
その分、時間をかけて仕上げたサンプルがきれいに完成した時の達成感は大きく、自分が作ったものが実際に店頭に並んでいるのを見た時は、本当に嬉しくなります。

入社当初は梱包業務を担当していましたが、接着作業を手伝ううちに少しずつその面白さを感じるようになり、今では接着が私のメイン業務になりました。最初は緊張する場面も多かったですが、経験を重ねる中で自然と自信がつき、気がつけば自分の得意な仕事になっていました。

私の一日は、午前9時から始まります。朝礼でメンバー全員と挨拶を交わし、その日の作業内容や流れを確認します。

サンプル作成の依頼がある日は、その作業に集中します。内容によっては数時間で終わることもあれば、1日かかることもあります。サンプルがない日は、他のメンバーと一緒に接着作業を中心とした生産業務を進めています。

お昼休憩は、会社から近い実家に帰ってランチをすることが多いです。午後も作業を続け、途中に15分ほどの休憩を挟みながら、1日の業務を終えます。

アスプルの好きなところは、やはり人間関係の良さだと思います。ただ仲が良いというだけでなく、お互いの得意・不得意を理解し合い、それぞれの強みを活かしながら仕事ができる環境があります。

私のチームでは、細かい作業が得意な人、スピード感を持って作業できる人など、メンバーそれぞれの個性に合わせて仕事を振り分けています。私自身も「これはMさんが得意だからお願いね」と任せてもらうことで、少しずつ自信を持てるようになりました。任せてもらえる環境があるからこそ、前向きに仕事に向き合えるのだと感じています。

先輩方は知識が豊富で、困った時には必ず声をかけてアドバイスをしてくれる頼もしい存在です。そうした関係性が、会社全体の助け合いの文化につながっているのだと思います。新しく入社した人も自然と馴染める、温かい雰囲気があるのもアスプルの魅力です。

社長も社員やその家族を大切にしてくれており、バーベキューや忘年会では子ども向けのおもちゃや風船を用意してくれることもあります。そうした心配りから、「ここで働けてよかったな」と感じる場面がたくさんあります。

また、社員一人ひとりが無駄をなくし、コストを意識して仕事に取り組んでいる点も、アスプルらしさだと思います。その文化があるからこそ、高い品質を保ちながら安心して働ける環境が整っているのだと感じています。気がつけば、11年という長い時間をこの会社で過ごしてきました。

今後の目標は、大きく二つあります。

一つ目は、今の接着技術をこれからも磨き続けていくことです。接着の仕事はとても奥が深く、経験を重ねるほど学ぶことがあります。これからも日々の仕事を通して、少しずつ技術を高めていきたいです。

もう一つは、その技術や経験を次の世代に伝えていくことです。私自身、最初から接着が得意だったわけではありません。だからこそ、この仕事の面白さや、できることが増えていく喜びを、新しく入ってくるメンバーにも伝えていけたらと思っています。

これからもアスプルの良いチームワークを大切にしながら、仲間と力を合わせて、お客様に高品質な製品を届け続けていきたいです。